Face aux modifications des conditions de travail (mise en place du télétravail, poursuite de l’activité au sein de l’établissement dans des conditions exceptionnelles, …), l’employeur doit actualiser son Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) afin de décider des mesures adaptées à la continuité de l’activité, prenant en compte les consignes sanitaires propres à garantir la santé des salariés.

Un Plan de Continuité d’Activité (PCA) lié à la pandémie est à actualiser selon les recommandations gouvernementales et à annexer à votre DUERP.

Les mesures de prévention qui découlent de l’actualisation du document unique d’évaluation des risques doivent être portées à la connaissance des salariés selon des modalités adaptées afin de permettre leur pleine application.

Cette démarche est conduite en lien avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...) ainsi que le service de prévention et de santé au travail.

• Informations complémentaires :

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