La désignation, sur base volontaire, d’un ou plusieurs salariés compétents est obligatoire pour toutes les entreprises depuis le 1er juillet 2012, suivant les articles L.4644-1 et R.4644-1 du Code du Travail.
Le salarié désigné compétent (SDC) intervient en appui du chef d’entreprise (qui reste responsable de la santé et sécurité de son personnel) sur toutes les thématiques liées à la prévention des risques professionnels et à la sécurité dans l’entreprise :
- Évaluation des risques pour chaque poste de travail,
- Planification et suivi de la mise en œuvre des actions de prévention,
- Mise à jour régulière du Document Unique,
- Animation et promotion de la culture préventive dans l’entreprise
- Etc…
Depuis le 31 mars 2022, l’employeur est dans l’obligation de faire suivre au SDC une formation à cette fonction.
